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公司治理

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  • 1 12 月, 2025
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摘要摘要摘要

段落標題標題標題標題標題標題

在教練的工作裡,我常常看見這樣的場景:
大多數人都是帶著焦慮與困惑來展開一段會談,
希望透過教練的陪伴,去探索如何解決自己所面臨的議題。

通常問題已經在心裡運轉了許久,卻一直遲遲不知該如何著手解決。腦袋裡有許多的想法交織著,想法的網子愈織愈大、愈織愈密複雜的念頭彼此干擾,也逐漸削弱了行動力。想法不斷吞噬著自己的精神與消耗著能量。他們總是表達著同一個狀況:「教練,我覺得好內耗喔。」

感覺到內耗,通常是因為那個想要解決的問題,在心裡反覆思量太久。一開始只是想解決一個具體的議題,結果愈想,反而更迷失了方向。想法、情緒、顧慮、假設,全都混在一起,像一團線,拉也拉不開。愈想理清,線就拉得愈緊。最後不但不知道該怎麼著手,連真正的議題都被藏在層層思緒之下。內耗,往往就是在這樣的過程中慢慢形成的。

段落標題標題標題標題標題標題

人其實並不缺乏解決問題的能力,只是心裡太多念頭、顧慮和假設,想得愈多反而愈模糊。

曾有客戶笑著說:「我的腦袋就像一團毛線球。」想法像一團毛線,糾纏在一起,一條牽動另一條,越拉越緊。教練對話的過程,就像陪他慢慢理出線頭。不是替他解開,而是陪著他看、陪著他摸索,一起等待那條線鬆開,直到他自己看見那個開端。

有時客戶帶來 A 議題,其實背後隱藏的是 B 議題。「教練,我不知道我是不是應該轉職?這個工作好像不適合我。」探究後發現,是職場中人際關係與溝通的議題。

也有可能帶來 C 議題,但那其實是根本議題的行動方案之一。像是「想著要如何凝聚團隊」,其實藏著對未來帶領團隊的焦慮,而凝聚團隊只是其中一個解決方案;又如「要如何持之以恆地運動?」則可能是對健檢紅字的擔憂,而運動只是維持健康的方式之一。

有時候,議題之間交錯得太緊,像霧裡的山林,每一個方向都看起來模糊。「與孩子溝通未來職涯方向感受到的焦慮?」這個議題可能層層包裹著親子關係、對自己退休生活的擔憂,以及生活的壓力與不安等議題。

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我很喜歡那些「原來如此」的瞬間。有時候可能是一句「啊~原來是這樣」,有時候可能只是表情上的一個鬆開、一個微笑、一次深呼吸。那種放鬆不是因為問題被解決,而是因為理解了自己。

理解帶來穩定,穩定讓方向變得清楚。那一刻,人知道該往哪裡去,不再那麼焦躁,也重新找回與自己的連結。

釐清,不只是理解事情的邏輯,更是一種回到自己內心的練習。它讓我們看見自己的思考、情緒、恐懼與渴望。有時候,不需要太多技巧,只要讓心有一個被傾聽、被理解的空間。在那個空間裡,真正的議題就會清晰地浮現出來。當我們看清楚議題,就能做出對的回應,走向對的行動。

釐清的重要,就在於讓我們能夠停下來,在混亂中重新與自己對話,重新找到秩序與方向。當雲霧散開的那一刻,我們終能看見前方的路,而那條路,其實一直都在我們心裡。

許多次看到那個「豁然開朗」的剎那,我心裡也會微微一動。那是靜靜的感動,像一種共鳴 —又有一個人,回到了自己身邊。

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教練相信,每個人都擁有釐清議題的能力。只是有時候,我們太匆忙、思考太多而忽略了感受。當有人陪你停下來,看見混亂背後的樣子,那份清晰就會浮現。而這樣的釐清能力,其實是可以慢慢培養出來的。

在下一篇,我想陪你一起探索:
即使沒有教練陪伴,我們也能練習和自己對話、慢慢釐清自己的議題。

〈教練之路・釐清議題〉
每一次釐清,都是一次回到自己的旅程。

Amelia

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